期盼许久的五一小长假终于结束，这个连休5天的假期让人们的出行、旅游、消费等需求得以集中释放。来自相关部门的最新数据显示，5月1日-4日，山东“五一”假日经济全面超过2019年同期，创造了多个新高。其中，餐饮企业营收较2019年增长24.8%；商品零售额较2019年增长2.5%，日均销售额达10亿元。“假日经济”也成为观察经济走势的一个重要“窗口”，一定程度上体现出山东经济经历疫情“压力测试”之后的稳步发展。山东省作为全国人口大省，假期出游及消费情况无疑备受关注，而职场人群作为当前消费的中坚力量，无疑更具代表性。为此山东本土求职招聘网站齐鲁人才网，于近期面向全省2万名职场人发布问卷，就今年五一假期出游情况做出分析，供大家参考。
“怎么大风越狠，我心越荡”，山东超4成职场人假期出游
“怎么大风越狠，我心越荡。”这句歌词贴切地道出了山东职场人假期出去“浪”的心情。作为入夏前的最后一个小长假，五一可以说是上半年最适合出游的机会了，加之今年五一假期长达5天，因此越来越多职场人选择外出旅游。就上图2021年“五一”山东职场人度假方式调查来看，选择“必须去，该浪还得浪”的人数最多，其占比高达40.24%；当然也有21.13%的职场人表示“不去，人从众”；20.27%的职场人较为苦逼表示“加班工作，工作使我快乐”；另有11.87%和5.99%的职场人表示“余额不足，宅在家”或“另有其他安排”。在国内疫情防控逐渐常态化的形势下，大家被“束缚”已久的身心，似乎迫不及待需要向外释放。通过对比发现，与去年“五一”相比，今年“五一”职场人的出游意向出现了明显的增长。当假期习惯宅在家的人开始走出去，“报复性出游”已成为现实。
追逐“诗和远方”，超3成职场人出游三天以上
随着今年五一假期的延长，这也让山东职场人的出游形式有了更多选择，众多职场人选择告别“家门口”，开始追逐“诗和远方”。通过上图数据不难发现，选择出游两到三天的人数占比最高，为33.34%；三到四天次之，占比为24.32%；选择一天以内短途游玩的职场人排名第三，占比为19.64%；选择游玩一到两天、四到五天的职场人占比为14.32%和6.52%；甚至有1.86%的职场人选择以“拼假”的形式，开启五天以上的超长假期。
面对我们的调查，孙女士表示：“两点一线的日子过得太久了，我特别需要出去透透气。”在潍坊工作的孙女士从三月开始，就在策划五一出游的目的地，“本来想着安排一次两天左右的周边游，鉴于今年假期的延长，这个假期我特意抽出四天时间，选择去心仪已久的长沙打卡”。
传统出游形式仍为山东职场人首选
今年“五一”旅游市场呈现不少新特点、新玩法、新趋势。除了近年来持续走强的乡村旅游、红色旅游、山水旅游等，音乐节、马拉松比赛也成为主流度假方式之一。济南、滨州举行的迷笛音乐节，刷屏网络；青岛马拉松，吸引25000人跑上“最美赛道”。各级文化旅游部门结合当地特色，策划推出了一系列主题突出、特色鲜明、形式多样的文化旅游活动。作为独具泉城特色的夜游品牌，“泉城夜宴·明湖秀”为游客安排了加演，天下第一泉风景区游船夜航正式回归。
通过上图数据不难发现，传统出游形式仍为山东职场人“五一”出游的首选。其中乡村旅游占比最高，为30.68%；红色旅游次之，占比为24.47%；山水游、城市风光游占比分别为20.19%和14.58%；演出游占比为6.34%；另有3.74%的职场人选择其他形式的出游。
“穷游”不再，超7成职场人消费5K+
在“出行热”的驱动下，旅游市场复苏态势明显，随着“五一”国内疫情防控形势持续向好，人们积压的出游需求进一步释放，加上旅游目的地和商家铆足劲地营销推广，合力促成假日文旅消费的旺盛。据齐鲁人才网调查显示，山东职场人在旅游上的开销格外豪爽，其中花费在5-7K的人数最多，占比为27.29%；花费在7-9K人数也相对较多，占比为19.94%；有16.34%的职场人花费在3-5K元；14.2%的职场人花费在9-10K元；更有11.36%的职场人花费在10K元以上；另外，仅有10.87%的职场人花费在3K元以下。综合来看，随着职场人对出游品质的日益看重，“穷游”现象不再，7成以上职场人花费在5K元以上。除了假期物价的上涨，火热的消费市场离不开多方面因素支撑。我国疫情防控形势稳定，消费热情提升，加上5天的小长假为消费提供了时间保证，线上线下的消费场景也更加丰富，这些都是造成旅游高额消费的重要因素。
虽然山东职场人出游消费都普遍豪爽，但不少职场人表示会提前做足功课，宁愿辛苦一点，也要带上零食、饮料，甚至还有带上灶具和帐篷，可是白花花的银子还是挡不住往外流。对此不少人大发感慨：辛辛苦苦攒好几个月的钱，五一出去就花完了。还有人自嘲：与其在外遭罪，还不如安心在公司加班挣加班费。
一直加班一直爽，加班五天可抵半月工资，
5月1日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300％支付加班工资报酬。
5月2日至5日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200％支付加班工资报酬。
计算公式：
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
公式说明：
1、21.75天为平均每月计薪天数。
2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。此文以齐鲁人才网发布的山东省平均薪酬为基数。
注：本文所有薪酬数据均来自齐鲁人才网正在发生交易的求职招聘数据。
相对于假期出游的巨额消费，利用假期加班，充实自己的钱包也是不错的选择。以上是山东16地市五一假期加班5天总加班费排名，加班费的高低与平均薪酬有直接关系，平均薪酬高，其对应的加班费也就越高，反之则越少。从平均薪酬来看，全省16地市平均薪酬均破6000元，其中青岛7470元，成为薪酬最高的地市；济南为7115元，排名第二位。
从各城市加班费排名来看，全省五一假期加班费均在3000元以上，城市之间加班费最高相差704元。其中青岛五一假期加班费最高，达到3778元；其次是济南，为3598元；枣庄市相对较少，但当地职场人通过加班可以拿到3074元加班费。总体来看，五一加班五天的收入基本可以达到当地月平均收入的50%左右，因此才会有不少职场人会选择以加班工作的形式度过自己的五一假期。
今年“五一”，是自疫情以来旅游市场最为火爆的公众假期。随着国内疫苗接种加速普及，后续旅游市场或将保持旺盛的增长势头，迸发出更为强大的活力。对工作繁忙的职场人来说，利用小长假出游的确是一种较为现实的选择，适当的旅行在一定程度上释放了压力，也有了更好的动能高效完成自身工作，但利用假期充实自己的钱包也不失为另一种不错的选择。
